看護部紹介

看護部長あいさつ

　当院を見学に来られる方から、当院のアットホームな雰囲気をおほめいただくことがよくあります。育児休暇を取った看護師がほぼ100％当院に復帰するのも、働きやすく休みやすい雰囲気のおかげと感じます。スタッフに積極的に学ばせる方針の院長が、時には身近な相談相手になることもあります。明るく楽しい方が多いのは、患者さまが元気に退院していく姿に日々達成感を感じて仕事をしているからだと思います。

　患者さまの笑顔のために、相手の立場に立った看護を行うのが当院看護部のポリシーです。患者さまが自分の家族だったらと考えて行動すれば、患者さまに痛みや苦痛を我慢してもらうのではなく、痛みを最小限にする技術を自然と身につけるようになるはずです。
　また、整形外科ではリハビリテーションが欠かせないため、ドクターはじめPTやOTなどとのチームワークが重要です。特に当院では2014年から、高齢者の骨折を繰り返さないための予防活動「リエゾンサービス」をスタートさせました。スタッフの中でも最も患者さまと間近に関わる看護師の力が、今後ますます必要になっていきます。

　明るくてコミュニケーションを楽しめる方、ぜひ一度富士整形外科病院に見学にいらしてください。

看護部方針

看護理念

1.　常に広い視野を持ち、自己研鑽に努め質の高い看護の提供を心がける
2. 「感じる心、思いやる心、もてなす心」を養い、人に寄り添える相手の気持ちがわかる看護をする

行動指針

1.　親切、丁寧、分かりやすくを基本に行動します
2.　患者さまの個別性を考え患者さまの気持ちになって看護を考え提供します
3.　安心、安全な環境と看護の提供をします
4.　個人情報の保護に努めます
5.　近隣施設との連携を図り地域医療に貢献します
6.　常にコスト意識を持って行動します
7.　お互い様の職場雰囲気を維持する

教育体制

◆ プリセプターによる指導・教育
◆ 夜勤の開始は本人のペースに合わせて（初回はプリセプターと一緒に勤務）
◆ 外部研修にも積極的に参加可能

教育理念

1.　目的に向かってスキルアップできる人材を育てる
2.　自己と向き合い、患者さまと向き合い、より質の高い看護の提供をできる人材を育てる
3. 「より良くしたい」気持ちを維持する

教育目標

1.　常に目標を持ち、個々のスキルアップに努める
2.　根拠を考え行動できる
3.　チームの一員として行動し協調できる
4.　院内勉強会の充実を図る
5.　リーダー教育の充実を図り自己研鑽に努める
6.　教育体制の充実を図り、院外研修に積極的に参加し、看護教育に貢献し、看護技術、計画を整備して
マニュアル化に努める
7.　看護研究を開催する